一、 安全生产第一要务
由于施工工地人员流动性大，高空人员作业、高空机械作业施工危险，进出人员的数据和信息无法统计，企业内的物流、资金流、信息流无法整合，给管理增加了难度，这不仅浪费了大量的时间，更是人力成本上的浪费。
因此，以实名制劳务通道门禁管理系统为切入点，建立产业工人信息库，做好劳务流量的基础性信息采集工作，才是控制管理成本，提高管理效率的关键：
1) 建立健全劳务工档案资料；
2) 建立健全劳务分包队伍的规范管理；
3) 建立健全入场前安全教育、技术培训和继续教育信息档案；
4) 建立健全劳务工人应急预案；
5) 建立健全现场安全生产、安全技术交底、劳动保护措施。
所以，利用信息化手段，加强人员管理，全面实时掌握施工现场人员的作业情况，针对工地施工人员施工安全，工程建材被盗，同时防止民工恶意到项目部或公司讨薪等系列事情的发生。
二、智能系统与劳务管理系统的功能
门禁通道闸管理系统，是新形势下建筑行业安全生产缺少不了的管理方法和必要措施，这绝对不是个摆设，充分利用，效果显著。
1) 门禁通道闸管理系统具有铁面无私、严格把关的“门卫”作用；
2) 门禁通道闸管理系统具有控制管理、督促把关的“管理员”作用；
3) 门禁通道闸管理系统具有动态管理信息提示的“统计员”作用；
4) 具有进出记录保留作用，能够准确地统计出各部门的出工报表；
5) 劳务人员出勤方便、有记录、有保障。
总之，门禁通道闸管理系统从某种意义上来说，相当于设立了一个门卫、一个安全监督员和一个统计员岗位。能够体现工地的科学发展，有效的减少人员成本。
三、高效管理
秦翼智能的人员管理系统，不单纯是门禁，也不是单纯意义上的通道闸，是一个集多功能于一体的综合性管理平台。
LED显示功能：通过刷卡在LED字幕屏上实名显示劳务工身份信息资料，利用LED字幕滚动把欢迎辞、通知、天气预报、危险源警示等通过LED显示，轮番滚动，把传统的抽象管理模式赋予动感形态，更加体现管理手段的人性化、直观性，记忆深刻、醒目难忘，改变了传统管理中“用嘴喊、靠腿跑、贴标语”的原始模式。
出入门禁视频拍照功能：通过智能识别瞬间进行视频抓拍，彰显实名制管理的特色，更具现场管理的真实性。
语音提示功能：语音提示与前面的报警模块中的语音报警不同，主要是用于辅助提示行人相关的信息，如提示、欢迎信息等。
